集團(tuán)召開(kāi)三屆三次職工代表大會(huì)
揚(yáng)建網(wǎng)訊 4月8日，江蘇揚(yáng)建集團(tuán)三屆三次職工代表大會(huì)在揚(yáng)州西園大酒店一樓萬(wàn)華廳隆重召開(kāi)。本次會(huì)議正式代表116名，除因公請(qǐng)假外，113名正式代表參加了會(huì)議。13名基層、部門負(fù)責(zé)人列席了會(huì)議。
會(huì)議期間，代表們肩負(fù)全體職工的重托，認(rèn)真審議了各項(xiàng)會(huì)議文件。深圳工程處、四公司、泰州分公司、北方公司、樁基公司在會(huì)上作了經(jīng)驗(yàn)交流或工作匯報(bào)，集團(tuán)安全監(jiān)督部負(fù)責(zé)人向大會(huì)作述職報(bào)告；會(huì)議對(duì)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)層、中層以上干部和職工之家等進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。
大會(huì)審議通過(guò)了由集團(tuán)總經(jīng)理鄒厚存同志所作的《經(jīng)營(yíng)層工作報(bào)告》。會(huì)議普遍認(rèn)為，2018年度，在董事會(huì)的正確指導(dǎo)和全體員工的辛勤努力下，集團(tuán)繼續(xù)堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新致勝”，總包平臺(tái)規(guī)模穩(wěn)定、專業(yè)多元質(zhì)態(tài)更優(yōu)、品牌、能力不斷提升、基礎(chǔ)管理持續(xù)向前。全年實(shí)現(xiàn)總產(chǎn)值年增長(zhǎng)6.6%；利潤(rùn)增長(zhǎng)6.5%；員工人均年收入增長(zhǎng)6%；省廳百?gòu)?qiáng)排名由第18名晉升為第11名；集團(tuán)公司連續(xù)5年蟬聯(lián)揚(yáng)州市建筑業(yè)綠牌企業(yè)第一名；獲得“魯班獎(jiǎng)”、國(guó)優(yōu)等各類國(guó)家級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)11項(xiàng)、省優(yōu)12項(xiàng)，各項(xiàng)工作再次取得喜人績(jī)效。
代表們一致認(rèn)為，2019年，集團(tuán)“堅(jiān)持‘穩(wěn)中求進(jìn)、創(chuàng)新應(yīng)變’，以人才、機(jī)制為抓手，以市場(chǎng)開(kāi)拓、決算回款、品牌提升、產(chǎn)業(yè)升級(jí)、結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型為要?jiǎng)?wù)，保持穩(wěn)定增長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”的年度總體工作思路，體現(xiàn)了集團(tuán)經(jīng)營(yíng)層能夠把握形勢(shì)、突出重點(diǎn)、勇于創(chuàng)新、務(wù)實(shí)發(fā)展，具有較強(qiáng)的前瞻性、指導(dǎo)性和可操作性。
與會(huì)代表對(duì)《報(bào)告》提出的2019年主要經(jīng)濟(jì)、管理目標(biāo)，以及“提升總包水平，穩(wěn)定規(guī)模搭好主業(yè)平臺(tái)；增強(qiáng)綜合能力，強(qiáng)調(diào)質(zhì)態(tài)做優(yōu)專業(yè)板塊；推進(jìn)多元發(fā)展，把握機(jī)遇加快轉(zhuǎn)型速度；突出以人為本，創(chuàng)新機(jī)制打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；堅(jiān)持品牌制勝，強(qiáng)本固基鑄就核心優(yōu)勢(shì)”的工作部署作出了高度肯定；還就“積極關(guān)注鋼結(jié)構(gòu)體系裝配式建筑的發(fā)展；積極應(yīng)對(duì)政府工程集中代建市場(chǎng)趨勢(shì)；完善二級(jí)單位技術(shù)質(zhì)量安全管理體系；加強(qiáng)精細(xì)化管理、不斷降本增效，實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”等提出了積極建議。
會(huì)議審議通過(guò)了《工會(huì)工作報(bào)告》《關(guān)于集體合同履行和續(xù)簽工資專項(xiàng)合同的說(shuō)明》《工資專項(xiàng)集體合同》、集團(tuán)2018年度《隱患排查治理工作報(bào)告》等文件。
會(huì)議期間，市人社局李宏平副局長(zhǎng)、嚴(yán)仁法處長(zhǎng)一行專程來(lái)到現(xiàn)場(chǎng)，代表省人社廳，給我集團(tuán)總經(jīng)理、總工程師鄒厚存同志頒發(fā)了國(guó)務(wù)院政府特殊津貼專家獎(jiǎng)。
會(huì)上，項(xiàng)目管理一、二、三、四公司等4家單位作為代表，接收了集團(tuán)總經(jīng)理鄒厚存下達(dá)的年度《經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)責(zé)任狀》，并與集團(tuán)黨委書記康往東簽署了年度《廉潔履職責(zé)任書》。
會(huì)議還對(duì)集團(tuán)2018年度先進(jìn)集體、先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰和授獎(jiǎng)。其中：華發(fā)公司等6家單位被評(píng)為“先進(jìn)單位”，經(jīng)營(yíng)策劃部等2個(gè)部室被評(píng)為“先進(jìn)部室”，項(xiàng)目管理一公司臨港產(chǎn)業(yè)孵化基地二期工程等15個(gè)項(xiàng)目部被評(píng)為“先進(jìn)項(xiàng)目部”，張煒瑋等10名同志被評(píng)為“十佳工作者”，是妍等50名同志被評(píng)為“先進(jìn)工作者”。
曹德榮董事長(zhǎng)最后作了總結(jié)講話。他號(hào)召全體中高管帶領(lǐng)廣大揚(yáng)建員工，緊跟集團(tuán)董事會(huì)的戰(zhàn)略決策與總體部署，始終堅(jiān)持明確無(wú)誤的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,始終保持團(tuán)結(jié)協(xié)作、艱苦開(kāi)拓的創(chuàng)業(yè)激情,始終秉持與時(shí)俱進(jìn)、創(chuàng)新應(yīng)變的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，努力變壓力為動(dòng)力，從而使企業(yè)穩(wěn)中求進(jìn)、持續(xù)發(fā)展、領(lǐng)先行業(yè)、長(zhǎng)壽永遠(yuǎn)！
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